三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)下屬公司面向社會公開招聘工作人員12名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理1名

2.三門峽市雙創(chuàng)高科投資發(fā)展有限公司項(xiàng)目經(jīng)理2名

3.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司檔案部經(jīng)理1名

4.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司辦公室職員1名

5.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司磅房管理員1名

6.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)員2名

7.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部技術(shù)員1名

8.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司安全環(huán)保管理員1名

9.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司庫房管理員1名

10.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司拆車機(jī)設(shè)備操作員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)工程的生產(chǎn)管理，對項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全文明管理、信息流程管理及組織協(xié)調(diào)等工作，推進(jìn)項(xiàng)目的工程節(jié)點(diǎn)；

（2）負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施工程進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控落實(shí)情況；

（3）落實(shí)公司及集團(tuán)工程系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督施工單位執(zhí)行，推動工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場管理，有效地控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作，組織項(xiàng)目工程人員貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，配合項(xiàng)目總對工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與外部單位（行政主管單位、總分包、監(jiān)理等）的關(guān)系，參與合同的談判工作，主導(dǎo)統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收及交付工作，配合項(xiàng)目結(jié)算工作；

（6）負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決；

（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡不超過35周歲;

（2）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑管理類相關(guān)專業(yè)。具備土建工程師中級技術(shù)職稱，有建造師證者優(yōu)先;

（3）5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)或知名項(xiàng)目完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

（4）熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

（5）為人正直，勤勉踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

02.三門峽市雙創(chuàng)高科投資發(fā)展有限公司項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)現(xiàn)場情況和配套設(shè)施的情況核對技術(shù)方案，并根據(jù)方案編制工具、設(shè)備和材料需求計(jì)劃；

2.核定項(xiàng)目項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，控制項(xiàng)目整體成本；

3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目安裝體量、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備和材料供應(yīng)計(jì)劃，合理組織機(jī)械和安裝人員進(jìn)場施工，避免機(jī)械和人工工時窩工，并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時間內(nèi)保質(zhì)保量完工，推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收并順利交付；

4.負(fù)責(zé)常駐現(xiàn)場，指導(dǎo)設(shè)備安裝，對設(shè)備安裝質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目建設(shè)全生命周期主要負(fù)責(zé)人；

5.負(fù)責(zé)人工工時、機(jī)械臺班、主材消耗等費(fèi)用的核定，負(fù)責(zé)剩余材料的統(tǒng)計(jì)，編制材料退庫清單；

6.負(fù)責(zé)安裝資料的編制歸檔以及信息化系統(tǒng)錄入工作，保證資料的準(zhǔn)確性，整理項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，及時提報(bào)財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)資上線。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)；

3.2年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉電力設(shè)備施工、土建施工預(yù)算工作；

5.熟悉本專業(yè)涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度；

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表述和綜合分析能力，能吃苦耐勞；

7.有一級、二級建造工程、高低壓電工證者優(yōu)先；

8.有大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

03.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司檔案部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化、完善公司檔案各類細(xì)則，推動公司檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)公司的各類檔案的收集歸檔、整理分類、編目上架，確保公司檔案的完整性和安全性；

3.負(fù)責(zé)對各類檔案的進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)，有管理檔案資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力。

04.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司辦公室職員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息工作，做好辦公室行政檔案收集、整理工作；

2.負(fù)責(zé)做好會議紀(jì)要工作；

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件的分送；

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理類相關(guān)專業(yè)；

3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；

5.善于學(xué)習(xí)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

05.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司磅房管理員

崗位職責(zé)：

1.核對進(jìn)出場貨物的發(fā)貨通知單，要求車號、包裝、品種、數(shù)量等內(nèi)容完全相符；

2.對符合標(biāo)準(zhǔn)的貨物過磅；

3.嚴(yán)格執(zhí)行、配合財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握磅秤的規(guī)程和使用方法，具備一定的專業(yè)理論知識；

4.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

06.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)渠道；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作；

3.及時了解市場信息、市場價格、銷售狀況等動態(tài)。

任職資格：

1.年齡不超過35歲周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

3.有3年以上二手車銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備商務(wù)禮儀知識；

5.遵守規(guī)章制度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

07.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1.了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)效率等指標(biāo)要求;

2.協(xié)助車間完成工藝、設(shè)備的工作實(shí)施；

3.做好車間技術(shù)有關(guān)的信息收集、記錄和反饋工作。

任職資格：

1.熟練使用叉車、行車等機(jī)械設(shè)備；

2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，高級技工及以上者優(yōu)先；

3.做好車間環(huán)境衛(wèi)生的日常檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.進(jìn)入生產(chǎn)車間后不得違規(guī)操作，確保良好生產(chǎn)秩序。

08.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司安全環(huán)保管理員

崗位職責(zé)：

1.監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)、安全檢查和生產(chǎn)的各項(xiàng)安全工作；

2.檢查本公司貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全政策、法規(guī)；

3.監(jiān)督、檢查本公司的安全環(huán)保工作的實(shí)施和執(zhí)行情況。

任職資格：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)；

3.有1年以上危險廢物管理、安全雙重預(yù)防體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；

4.持安全員證、環(huán)評上崗證、注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師證者優(yōu)先；

5.具備一定的安全、環(huán)保知識，并有深入的認(rèn)識；

6.善于發(fā)現(xiàn)、解決問題，原則性強(qiáng)。

09.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司庫房管理員

崗位職責(zé)：

1.按規(guī)定做好物資、設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和分發(fā)工作，做到賬實(shí)相符；

2.定期對庫房進(jìn)行整理，確保庫房干凈整潔，使物資設(shè)備分類排列；

3.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

任職資格：

1.年齡不超過35歲周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)；

3.有從事庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.細(xì)心認(rèn)真，能做好庫房的各項(xiàng)管理工作。

10.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司機(jī)械設(shè)備操作員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)操作拆車機(jī)、剪切機(jī)拆解車輛，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備流程操作，不得違章作業(yè)；

2.作業(yè)時注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機(jī)檢查，并對所駕駛工程機(jī)械設(shè)備定期保養(yǎng)維護(hù)；

3.嚴(yán)格遵守公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備的規(guī)定；

4.服從現(xiàn)場調(diào)度，聽從指揮，保證設(shè)備施工作業(yè)質(zhì)量。

任職資格：

1.年齡不超過45周歲；

2.中?；蛲葘W(xué)歷，中級以上技工優(yōu)先；

3.有2年以上挖掘機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，具備日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力；

4.愛崗敬業(yè)、文明作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的設(shè)備管理制度。

（四）特別說明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長報(bào)名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時間：公告之日起至2023年6月16日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關(guān)閉后簡歷自動進(jìn)入公司儲備人才庫。）

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載：http://rs4group.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                                                                                                        2023年6月7日