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招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

 

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)下屬公司三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,具體如下:

一、需求職位、招聘條件和職位要求

(一)需求職位

1.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理1名

2.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司土建工程師1名

3.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)專員1名

招聘人員基本條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

(3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

崗位職責(zé)及任職要求

01.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目由獲取土地后至竣工交付過(guò)程中的項(xiàng)目運(yùn)作、項(xiàng)目公司管理及各類內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作,把控項(xiàng)目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程,完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司制度的宣貫,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際建立、監(jiān)督和完善制度,負(fù)責(zé)考核執(zhí)行落地;

3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

4)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展。

5)負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護(hù)(政府部門(mén)、合作方等)。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規(guī),工程、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2)年齡不超過(guò)40周歲;

3)7年及以上中國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)任職,一線房企同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程;

4)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與管理能力,有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會(huì)資源。

02.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司土建工程師

崗位職責(zé):

1為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;

2)參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議;

3)負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;

4)負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;

5)負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;

6)負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;

7)為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

8)根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買計(jì)劃;

9)負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè);

2)具備10年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn);

3)具備土建工程師中級(jí)技術(shù)職稱,有建造師證優(yōu)先;

4)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程;

5)良好的協(xié)調(diào)溝通及現(xiàn)場(chǎng)把控能力;

6)熟悉各種土建方面國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝;

7)較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力;

8)一線房企5年以上工作經(jīng)驗(yàn):

9)熟悉掌握監(jiān)理單位、施工單位工作全流程。

03.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)專員

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)證件的保管,負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作;

2)負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作;

3)做好與政府管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作和項(xiàng)目單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作;

4)協(xié)助綜合部經(jīng)理完成會(huì)務(wù)組織、各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤報(bào)道工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2)熟悉房建行業(yè)的相關(guān)知識(shí),有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和城建工程師證件的優(yōu)先考慮;

3)熟悉各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢及各種證件辦理流程;

4)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

5)為人正直誠(chéng)實(shí)、形象大方得體,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的文字功底、優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)較強(qiáng)的抗壓能力。

(四)特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級(jí)錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級(jí)錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī),按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間公告之日起至2022年11月29日下午17:00。(長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷,崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。)

報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載:http://rs4group.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx),并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表Word格式①本有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0398-2886873

人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話:0398-2886177

電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx 

 

 

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           力資源部       

    20221114


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