三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司
招聘公告
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業(yè)，推動三門峽市經濟結構轉型和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。
根據工作需要，文旅集團及其下屬公司面向社會公開招聘工作人員12名，具體如下：
一、需求職位、招聘條件和職位要求
（一）需求職位
1.三門峽市黃河健康管理有限責任公司副總經理1名
2.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經理1名、投資部經理1名、設計部經理1名、土建工程師1名、銷售內業(yè)1名、成本專員1名
3.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務員3名、出納1名
4.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰?/span>市場部專員1名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（2）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報名
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；
（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）崗位職責及任職要求
01.三門峽市黃河健康管理有限責任公司副總經理
崗位職責：
（1）負責大健康項目的團隊建設工作，包含項目建設團隊組建、康養(yǎng)營運團隊組建與培訓；
（2）負責工程項目手續(xù)報批、施工建設；
（3）負責項目建成后銷售與營運；
（4）負責國家康養(yǎng)政策的申報；
（5）完成大健康項目工程進度、經濟考核指標、投資預期收益。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，工民建、工程管理、醫(yī)學等相關專業(yè)；
（2）有三個中大型項目組織或參與工作經歷；
（3）有成功運營醫(yī)療康養(yǎng)項目的經歷；
（4）中級及以上職稱者優(yōu)先。
02.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經理
崗位職責：
（1）負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、公司管理及各類內外部的組織協(xié)調工作，把控項目的品質、產品質量和項目開發(fā)進程，完成全年經營指標；
（2）負責項目公司管理制度的建立、監(jiān)督和完善，績效考核執(zhí)行落地；
（3）負責編制項目公司的業(yè)務規(guī)劃、年度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；
（4）負責對項目公司員工進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；
（5）負責各部門之間的溝通協(xié)調及相關外部關系的日常維護（政府部門、合作方等）。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，熟悉房地產行業(yè)相關知識，有房地產開發(fā)相關法律和法規(guī)，工程、營銷管理經驗；
（2）7年及以上中國地產百強企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉房地產開發(fā)全流程；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）有較強的風險意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關系處理能力、具備良好的社會資源。
03.三門峽文達置業(yè)有限公司投資部經理
崗位職責：
（1）負責投資策略研究，負責項目所在區(qū)域土地信息的獲取，項目初步考察、洽談等；
（2）負責組織項目可行性研究及評審，積極推動項目投資實施；
（3）對公司擬投資項目出具投資建議與可行性研究報告，把控投資風險；
（4）負責與政府部門、各合作方溝通談判，維護合作關系，及時跟進土地的獲取與項目開展情況；
（5）負責組織相關部門進行投資分析與評估；組織編寫土地市場動態(tài)報告，負責編寫年度投資評估報告、提出公司投資策略的調整化建議。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，管理類、文法類、經濟類、城市規(guī)劃類專業(yè)；
（2）3年以上地產行業(yè)或咨詢機構投資測算或產業(yè)研究崗位工作經歷，具備大型房地產公司投資開發(fā)管理崗位工作經驗；
（3）主持過地產或片區(qū)開發(fā)的投資測算工作，具備獨立拿地經驗，經歷過完整的項目周期，具有良好的投資分析專業(yè)知識，熟悉房地產開發(fā)流程與房地產市場情況；
（4）有較強的風險意識與分析能力，具有優(yōu)秀的談判能力、人際關系處理能力、信息收集和分析判斷能力，具備良好的社會資源。
04.三門峽文達置業(yè)有限公司設計部經理
崗位職責：
（1）負責各項目的產品設計管理，包含設計過程管理、現(xiàn)場設計技術支持、設計變更管理、設計后評估等工作，推動技術落地，保障工程建造進度和質量；
（2）負責對接設計單位，推動概念-方案階段-施工圖階段設計成果的形成；
（3）負責各項目設計變更需求的收集、分析與整理；
（4）負責定期編制設計管理月報，整理項目設計動態(tài)信息；
（5）負責各階段合作設計單位的履約評估工作，并進行關系維護。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，設計、城市規(guī)劃類等相關專業(yè)；
（2）5年以上同等崗位工作經歷，具備大型房地產公司設計管理崗位工作經驗，獨立操作10萬㎡以上小區(qū)的建筑設計管理經驗；
（3）經歷過完整項目周期，熟悉房地產開發(fā)流程，熟悉各種設計規(guī)范、建材情況；
（4）卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力；良好的產品研究、創(chuàng)新管理能力；良好的組織、溝通和協(xié)調，人際交往能力。
05.三門峽文達置業(yè)有限公司土建工程師
崗位職責：
（1）為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;
（2）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;
（3）負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監(jiān)理以及實施細則;
（4）負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度;
（5）負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;
（6）負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
（7）為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
（8）根據施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
（9）負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。負責施工現(xiàn)場。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業(yè);
（2）具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導及管理經驗;
（3）具備土建工程師中級職稱。
06.三門峽文達置業(yè)有限公司銷售內業(yè)
崗位職責：
（1）具有良好的語言表達能力、溝通、協(xié)調、判斷的能力；
（2）負責銷售現(xiàn)場的管理，負責處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，維持銷售秩序與氛圍；
（3）負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核；
（4）負責房款繳納和按揭工作的督促執(zhí)行，和各個銀行的對接協(xié)調工作；
（5）負責銷售類數據及報告的審核、分析；
（6）負責協(xié)助客戶投訴問題處理，維持較好的銷售形象；
（7）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，3年以上房地產項目案場營銷策劃工作經驗；
（2）有別墅類大客戶拓展經驗，有相關資源優(yōu)先；
（3）語言表達能力強，思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力，執(zhí)行力強。
07.三門峽文達置業(yè)有限公司成本專員
崗位職責：
（1）負責項目土建動態(tài)成本及成本檔案管理等工作；
（2）執(zhí)行成本管理體系和操作標準，包括各項制度與流程、目標成本版本規(guī)范、成本預警機制，并持續(xù)優(yōu)化完善；
（3）負責項目現(xiàn)場簽證和設計變更的造價審核，確保成本發(fā)生受控，超出決策權限的及時上報；
（4）負責組織咨詢公司按照相關制度及合同約定，開展工程預結算工作；
（5）負責建立成本檔案資料臺帳，及時對項目各類業(yè)務合同、變更/簽證單等在內的資料進行登記、收集、整理、標識、保管、借閱和移交存檔。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，成本管理、土木工程、工程造價管理、建筑管理等相關專業(yè)；
（2）3年以上預決算、工程造價管理從業(yè)經驗，有大中型房地產企業(yè)成本管理工作經驗優(yōu)先；
（3）具有全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉熟練掌握國家和地區(qū)建筑與安裝工程定額；
（4）熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格。
08.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務員
崗位職責：
（1）制定工作計劃及業(yè)務目標并按目標完成；
（2）開展業(yè)務貿易以及業(yè)務合同的談判與簽訂；
（3）負責業(yè)務的跟蹤與完成；
（4）完成領導交代的其他事務。
任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
（3）具有較強的溝通能力和表達能力；
（4）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。
09.河南金之谷礦業(yè)有限公司出納
崗位職責：
（1）依據化驗單、磅單編制付款申請表，走付款流程；
（2）定期和上下游客戶對賬并做好登記；
（3）統(tǒng)計業(yè)務員每月的業(yè)務完成情況；
（4）負責公司業(yè)務合同的草擬及審查工作；
（5）完成領導交代的其他事務。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）有財務工作經驗者優(yōu)先；
（2）熟練使用各種辦公軟件，具備一定的財務專業(yè)知識；
（3）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。
10.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰臼袌霾繉T
崗位職責：
（1）執(zhí)行公司的體系流程、規(guī)章制度，完成工作任務；
（2）負責市場部業(yè)務開發(fā)、跟蹤和維護；
（3）負責市場部業(yè)務拓展。
任職要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）為人誠信、上進、敢于吃苦和面對挑戰(zhàn)，有較強的團隊意識和溝通能力，善于把握市場機遇，遇事積極主動，為人正直、坦誠；
（3）熟悉廣告公司和傳媒廣告運作規(guī)律；
（4）有較強的客戶開發(fā)意識，精通銷售技巧，有一定的市場銷售經驗。
（四）特別說明
1.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學全日制本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；
2.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；
4.根據中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經批準到企業(yè)任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業(yè)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；
5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長報名時間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。
三、招聘程序和報名方式
（一）招聘程序
招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。公司可根據招聘工作實際需要調整招聘程序。
如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員確實滿足崗位需要方可錄用。
（二）報名方式
報名時間：公告之日起至2022年7月15日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）
報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》，并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。
四、其他
應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經查實，取消聘用資格。
五、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：0398-2886873
人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓
咨詢電話：0398-2886177
電子郵箱：smxwhlyjt@163.com
咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司
人力資源部
2022年6月29日
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