三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
招聘公告
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。
根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)下屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體如下:
一、需求職位、招聘條件和職位要求
?。ㄒ唬┬枨舐毼?/p>
1.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司工程副總1名;
2.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司出納1名;
3.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司資料申報(bào)專員1名;
4.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司行政部(辦公室)經(jīng)理1名;
5.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理1名;
6.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名;
7.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司銷售部經(jīng)理1名;
8.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司技術(shù)人員5名。
?。ǘ┱衅溉藛T基本條件
1.基本條件
?。?)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
?。?)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
?。?)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
?。?)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;
?。?)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求
1.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司工程副總
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
?。?)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
?。?)負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,聯(lián)系協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)院之間的關(guān)系,推進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度;協(xié)助設(shè)計(jì)院組織設(shè)計(jì)交底,處理項(xiàng)目各專業(yè)間的技術(shù)接口工作,負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)變更、工程洽商的評審及簽證單的簽發(fā);
(4)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行及工程質(zhì)量分析等各項(xiàng)工作事項(xiàng);
?。?)參與組織項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)組織特殊工程、重大部分項(xiàng)目工程的施工方案評審、過程監(jiān)督管理、質(zhì)量驗(yàn)收評定等工作;
?。?)負(fù)責(zé)組織工程人員內(nèi)部培訓(xùn)工作,工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng);
?。?)負(fù)責(zé)與公司及集團(tuán)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(政府部門、合作方及客戶等)的日常維護(hù)。
任職要求:
?。?)本科以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè),45歲以下;
(2)10年以上文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、3年項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師崗位工作經(jīng)歷,有獨(dú)立主持過綜合類項(xiàng)目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉項(xiàng)目專業(yè)技術(shù),具有組織研究能力;
?。?)熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨(dú)立意見,確保工程方案更科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理;
?。?)具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好工作中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問題的能力;
?。?)持有工程相關(guān)專業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
?。?)辦公地點(diǎn)為三門峽市澠池縣。
2.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司出納
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性、負(fù)責(zé)開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、稅款的繳納、結(jié)算報(bào)銷等各項(xiàng)工作事項(xiàng),及票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性;
?。?)做好每日記賬和公司資金流轉(zhuǎn)記賬,及時(shí)登記核查;
?。?)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要,按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管工作,以保證企業(yè)經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
?。?)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要,按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存工作以保證企業(yè)經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
?。?)負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符。
任職要求:
?。?)本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
?。?)具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
?。?)能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,包括會計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件;
(4)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題;(5)持有會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(6)辦公地點(diǎn)為三門峽市澠池縣。
3.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司資料申報(bào)專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào),資質(zhì)申請等工作,整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;
?。?)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
(3)負(fù)責(zé)上報(bào)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
?。?)做好各項(xiàng)目類文件的規(guī)整管理工作,及時(shí)整理成卷,分類歸檔,以備需要時(shí)及時(shí)提供完善的資料等;
?。?)存檔的報(bào)表、資料等,要及時(shí)整理、補(bǔ)充,做到全面準(zhǔn)確。
任職要求:
?。?)本科以上學(xué)歷;
?。?)具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)具有較強(qiáng)的文字寫作、材料組織能力;
?。?)工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
?。?)熟悉項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)、專利、著作權(quán)申請政策和流程,有與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn);
(6)熟練操作各類辦公軟件;
?。?)辦公地點(diǎn)為三門峽市澠池縣。
4.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司行政部(辦公室)經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、環(huán)保管理;
?。?)人員招聘、人事檔案資料、制度資料管理修訂及實(shí)施,監(jiān)督管理各部門實(shí)行公司制度情況,有行使獎懲處罰權(quán)力;
?。?)公司內(nèi)部接待、迎檢等工作、其它各部門工作協(xié)調(diào);
?。?)公司內(nèi)部衛(wèi)生、門崗、食堂管理、后勤保障等工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,40歲以下;
(2)有行政工作經(jīng)歷3年以上,熟悉行政管理知識及工作流程,有一定公文寫作能力;
(3)有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
(4)具有一定安全生產(chǎn),環(huán)保管理等專業(yè)知識。
5.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)車輛拆解整個(gè)拆解生產(chǎn)工作、按照拆解要求及標(biāo)準(zhǔn),組織開展生產(chǎn)工作;
?。?)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)車輛設(shè)備管理、安全管理、環(huán)保管理、拆解工作保證安全第一、環(huán)保并行,達(dá)到精拆細(xì)分;
(3)制定拆解方案、拆解方法、對每個(gè)拆解工序做到定人、定量、定質(zhì);
?。?)監(jiān)督督促生產(chǎn)各個(gè)崗位工作,對工作中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)整改調(diào)整。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
?。?)有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)具有一線生產(chǎn)實(shí)際管理經(jīng)歷,對大型設(shè)備機(jī)械(叉車、挖掘機(jī))有一定了解;
?。?)有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對生產(chǎn)流程、安全4S管理有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)制定報(bào)廢汽車業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、方案并實(shí)施;
?。?)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)員市場開拓情況,并將市場變化情況及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(3)調(diào)研、研判市場情況,維護(hù)大客戶、幫助業(yè)務(wù)員洽談大業(yè)務(wù)客戶。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
?。?)熟悉了解汽車及拆解行業(yè),并具有良好的對外溝通能力;
?。?)有C1駕照,對三門峽地區(qū)比較熟悉,具有一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,計(jì)劃組織能力;
?。?)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承工作壓力,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判。
7.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司銷售部經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)制定報(bào)廢汽車零配件及批量貨物的銷售計(jì)劃、方案并實(shí)施;
?。?)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督零配件及批量市場客戶渠道拓展,并將市場變化情況及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
?。?)負(fù)責(zé)報(bào)廢汽車零配件價(jià)值評估、拆卸,以及批量貨物的裝車。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
?。?)熟悉了解汽車及拆解行業(yè),并具有良好的對外溝通能力,能吃苦耐勞;
(3)會熟練使用叉車及基本配件拆卸電動工具有限;
?。?)有汽車零配件銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司技術(shù)人員
崗位職責(zé):
(1)參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排,按質(zhì)按量完成上級交待的各項(xiàng)工作;
(2)有明確的職業(yè)方向,立志在報(bào)廢車拆解行業(yè)有所作為者;
?。?)經(jīng)過考核,可轉(zhuǎn)銷售部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、行政部、財(cái)務(wù)部等其他部門。
任職要求:
?。?)本科以上學(xué)歷,35歲以下,男性;
?。?)具有吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
?。?)有特種設(shè)備資格證、車輛拆解證、環(huán)保管理證等優(yōu)先。
?。ㄋ模┨貏e說明
1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;
2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;
4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;
5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長報(bào)名時(shí)間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。
三、招聘程序和報(bào)名方式
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招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。
如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。
?。ǘ﹫?bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2022年3月15日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動進(jìn)入公司儲備人才庫。)
報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》,并填寫相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。
四、其他
應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
五、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話:0398-2886873
人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓
咨詢電話:0398-2886177
電子郵箱:smxwhlyjt@163.com
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
人力資源部
2022年03月01日
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